Продовжується набір на 5 потік навчання "Професійна супервізія" (березень - серпень 2026) • Продовжується набір на 5 потік навчання "Професійна супервізія" (березень - серпень 2026) •
Продовжується набір на 5 потік навчання "Професійна супервізія" (березень - серпень 2026) • Продовжується набір на 5 потік навчання "Професійна супервізія" (березень - серпень 2026) •
Всеукраїнська конференція з міжнародною участю «Супервізія 360°»
21 листопада 2025 року
Онлайн-формат
ГО «Міжнародна спілка супервізорів» запрошує психологів, супервізорів і студентів супервізійних програм на конференцію «Супервізія 360°», що відбудеться 21 листопада 2025 року онлайн.
Подія об’єднає шість фокусів супервізії, шість спікерів і один професійний простір для обміну досвідом, рефлексії та розвитку.
Для кого подія:
супервізори
студенти супервізійних програм
психологи і психотерапевти, які прагнуть професійного розвитку
Мета конференції
Конференція покликана стати простором для обміну досвідом між супервізорами різних напрямів, посилення експертності, рефлексії та професійної ідентичності.
Модель «360°» охоплює шість ключових фокусів супервізії, які розкриють шість спікерів.Тематика конференції
● Клієнт у сучасних викликах: як уникання терапевта зсуває перший фокус супервізії;● Психологічні механізми професійної стабільності та внутрішньої цілісності;● Комунікація клієнта і психолога;● Від кейсу до інсайту: як супервізія стає каталізатором зростання;● Етичні дилеми в супервізійному процесі;● Психолог і супервізор: тандем професійного розвитку.
Після кожного блоку — обговорення та рефлексивна група.
Коли професійна реальність стає складнішою, важливо бачити ширше. Супервізія сьогодні — це 360° уваги: клієнт, фахівець, процес і стосунки.
*Реєстрація до 14 листопада (18:00)
Приєднуйтесь до нас:
СУПЕРВІЗІЯ - ЦЕ
форма професійної підтримки фахівців у сфері психічного здоров’я,
Завдання супервізії
професійна підтримка фахівців
у сфері психічного здоров'я
забезпечення дотримання ними етичних норм та стандартів надання послуг у сфері психічного здоров'я
запобігання виникненню професійного вигорання, забезпечення емоційної підтримки.
подолання професійних труднощів, аналіз та усунення недоліків їх роботи, вдосконалення її організації
стимулювання мотивації до професійного розвитку
● яка сприяє подоланню професійних труднощів,
● аналізу та покращенню якості роботи,
● дотриманню етичних стандартів,
● мотивації до розвитку
● та профілактиці професійного вигорання
ПОЛІМОДАЛЬНА БАГАТОФОКУСНА СУПЕРВІЗІЯ
- це комплексний підхід до супервізії, який охоплює різні методи і модальності для підтримки та розвитку професійної діяльності фахівців (зазвичай у сфері психотерапії, консультування, коучингу чи соціальної роботи), що дозволяє більш гнучко та ефективно вирішувати проблеми, з якими стикається супервізант
Полімодальна супервізія спрямована на:
- розвиток професійних компетенцій, - забезпечення якості надання послуг та - зниження ризику професійного вигоряння.
Ми — організація, яка об’єднує супервізорів з різних країн для розвитку професійних стандартів, підтримки етичних принципів та підвищення якості психологічної допомоги
{ наші цінності }
{ місія }
підвищення ефективності діяльності фахівців
якість
професійність
підтримка
ОСНОВНІ НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІМіжнародної спілки супервізорів
розвиток та популяризація супервізійної діяльності;
підвищення кваліфікації супервізорів;
розробка професійних норм і етичних принципів супервізорської діяльності;
участь у забезпеченні супервізорської підтримки проєктів і програм;
публікації наукових досліджень та матеріалів з питань супервізії;
підтримка ініціатив з розвитку супервізії у різних галузях професійної діяльності;
захист прав та інтересів супервізорів і супервізантів;
підтримка міжнародного співробітництва та обміну досвідом між різними країнами у галузі супервізії;
просвітницька діяльність в сфері професійної супервізії;
організація та проведення освітніх заходів, семінарів, тренінгів та курсів.
Керівництво та структурні підрозділи
Міжнародної спілки супервізорів
Зінько Оксана
Ph.D., доцентка,
Голова ГО Міжнародна спілка супервізорів
Антоненко Наталія
Секретарка ГО «Міжнародна спілка супервізорів»
Короцінська Юлія
Голова Етичного комітету Міжнародної спілки супервізорів
Селіванова Олена
Голова комітету підвищення кваліфікації супервізорів
Ярмола Тетяна
Голова комітету Комітет співпраці та партнерства
Пироженко Владислава
Відділ забезпечення зв'язків з громадськістю
Заходи за участі МСС
Популяризація супервізії
Команда досвідчених супервізорів
Міжнародний рівень професійності
Інстаграм
СУПЕРВІЗІЯ ДОПОМОЖЕ
{ Розібратися в таких питаннях }
{ Супервізанту}
труднощі, які виникли у роботі
поділитися своїми почуттями
невпевненість щодо коректності роботи
отримати зворотний зв’язок про виконану роботу
тривоги з приводу складних клієнтів
виявити й усвідомити труднощі, які виникли під час сесії
розвіювання міфів щодо професії
проаналізувати причини власних невдач
профілактика професійного вигорання
розширити свої теоретичні та практичні уявлення
спланувати шляхи подальшої співпраці з клієнтом